Conoce el retorno de la inversión de tus acciones con un sistema automatizado de medición del impacto a corto, medio y largo plazo
KPIs + Coordinación + Orientación a resultados = Resultados de impacto medibles
¿Te gustaría conocer el impacto de tu tiempo y costes destinados al plan de marketing, a la formación y al desarrollo de personas?
Sistema de evaluación de impacto más completo del mercado, para la asignación, medición y evaluación de indicadores cualitativos y cuantitativos de los resultados de personas y organizaciones.
Define, asigna y evalúa KPIs en las áreas del talento, el negocio, innovación y productividad
Identifica oportunidades en el área del negocio, el talento, innovación y productividad
Realizamos un diagnóstico cuadrimensional Exsight e Insight del área del negocio, el talento, productividad e innovación para identificar fortalezas y oportunidades.
- Productividad: detecta los procesos ineficientes que te hacen perder tiempo y dinero
- Negocio: identificamos oportunidades en relación al mercado y la competencia.
- Talento: identificamos el potencial de tus personas
- Innovación: identificamos oportunidades de carácter comunitario
Concreta los resultados que quieres alcanzar, mediante KPIs medibles
El diagnóstico Exsight nos ayuda a identificar oportunidades que pueden convertirse en objetivos OKR. Para medir su progreso, asignaremos KPIs por cada objetivo a alcanzar.
- Para el área del talento, podemos definir KPIs como tasa de abandono, coste de contratación, etc.
- Para el área del negocio, definimos KPIs como tasa de conversión, coste por lead, etc.
Evalúa y haz seguimiento de KPIs de forma periódica
Con el modelo de evaluación de impacto podrás automatizar la evaluación de resultados mediante un sistema de medición a corto, medio y largo plazo.
- Evalúa de forma no intrusiva
- Nutre tus informes con el feedback participativo de tus personas
- Visualiza tus resultados en un dashboard a tiempo real
Mide y visualiza el impacto a corto, medio y largo plazo en un Dashboard en tiempo real
El modelo de evaluación de impacto se basa en la evaluación de las KPIs de los sectores del talento, el negocio, público y social en base a 5 dimensiones, que ayudan a establecer el retorno de la inversión a corto, medio y largo plazo.
Modelo de evaluación de impacto = Consultoría + entrenamiento + implantación KPis + software
Herramienta Singular Results
- Implantación de la herramienta Singular Results para la definición, evaluación y seguimiento de KPIs
- Dashboard de analíticas inteligentes
Diseño del plan entrenamiento
- Diagnóstico insight y exsight de las personas y la organización
- Identificación de oportunidades en 4 dimensiones
- Definición de KPIs para cada área
- Evaluación y seguimiento periódico
- Informe de evaluación de impacto a corto, medio y largo plazo
Dinamización y acompañamiento
- Acompañamiento con coachs OKR
- 3 meses extras de auto gestión para consolidación
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El grupo
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